誠信經營

環球水泥為實踐「正派經營」之核心價值,承諾積極落實誠信經營政策,並將誠信經營視為企業文化之重要元素。

誠信經營相關規章

為建立誠信經營之企業文化,作為本公司永續經營之重要根基,董事會通過訂定「誠信經營守則」及「誠信經營作業程序及行為指南」,具體規範本公司人員於執行業務時應注意之事項;並訂定「道德行為準則」,導引公司董事及經理人之行為符合道德標準。

檢舉制度

為落實誠信經營相關業務,本公司建立多元檢舉管道,由稽核室受理公司內外部人員檢舉不誠信行為,亦訂有「員工申訴管理辦法」及「性騷擾申訴及懲戒辦法」,同仁可透過申訴專線、傳真或信箱,由管理部受理申訴案件,保障員工合法權益。

誠信經營單位及履行情形

本公司誠信經營之專責單位為總經理室,負責誠信經營政策與防範方案之制定及監督執行,並定期(至少一年一次)向董事會報告。

109年度履行情形
訂定內部相關辦法
  • 109年8月11日董事會提案通過,修訂『誠信經營守則』,指定總經理室為專責單位。
  • 109年11月13日董事會提案通過,訂定『公司誠信經營作業程序及行為指南』與『不誠信行為檢舉辦法』。
教育訓練與宣導 本公司辦理誠信經營內外部相關規定及實際案例教育訓練,計520人次參加,上課時數共217小時。
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