| 公司治理與誠信經營 |
公司治理風險
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- 由公司治理主管與管理部人員，落實上市公司各項規範，定期召開董事會，進行議案討論與議決，嚴守相關法律規範，以零違規為目標。
- 每月定期召開公司治理會議。
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| 誠信經營風險 |
- 109年8月11日經董事會通過修正「誠信經營守則」，指定總經理室為專責單位，負責誠信經營政策與防範方案之制定及監督執行。
- 109年11月13日經董事會通過新訂「公司誠信經營作業程序及行為指南」與「不誠信行為檢舉辦法」。
- 以董事、經理人、全體員工為對象，辦理誠信經營教育訓練，內容涵蓋內外部規定說明與常見風險案例宣導。
- 與客戶、供應商等商業往來對象，建立商業關係前進行誠信經營評估，並於往來契約中明訂誠信經營條款。
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| 法規遵循 |
法規遵循風險
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- 與外部法律事務所簽訂法律顧問合約，協助處理公司法務相關事務。
- 本公司法律專長人員與外部法律顧問共同合作，協助各單位適時因應社會經濟、環境保護等法規之變化。
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| 營運績效與財務表現 |
經營績效風險
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- 各事業單位每月召開生產與銷售會議，討論生產與銷售之相關問題並提出因應策略。
- 各事業單位每月召開績效檢討會議，以利經營團隊掌握經營績效及市場變動。
- 由總經理室召集相關單位，以成立專案小組之方式改善內部管理系統，更有效率地提供經營團隊所需之管理資訊，以提升經營績效。
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| 財務風險 |
- 加強財會單位與各事業單位之聯繫，隨時掌握經營面之變動，對損益、金流、資產配置等之影響。
- 強化與金融機構之往來關係，提高資金調度與資金運用效率。
- 定期關注全球主要經濟體之貨幣政策、通貨膨脹、原物料指數等總經情勢對公司之影響。
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| 產品品質與客戶滿意度 |
品質與滿意度風險
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- 客戶可透過業務、調度、品管人員進行申訴，相關人員接獲客訴處理單，知會相關單位進行了解，以釐清責任及妥善處理。
- 各事業單位每年定期執行客戶滿意度調查，並分析結果及提出改善計畫。
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| 循環經濟與環境保護風險 |
- 於公司網站詳細說明石膏板回收機制，並提供環保獎勵金，鼓勵客戶回收石膏板，減少廢棄物處理成本。
- 投入研發及改善製程，以增加回收原料使用比例。
- 事業單位定期申請相關認證，以確保本公司產品品質符合國內外綠建材要求標準。
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| 職場健康與安全 |
勞工身心健康風險
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- 依照「勞工健康保護規則」，委託健康機構對員工實施定期健康檢查。
- 各級主管主動關懷所屬員工身心狀態，協助適度安排特別休假。
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| 職場安全衛生 |
- 落實「三護五到」管理準則：自護、互護、監護；眼到、口到、耳到、手到、心到。
- 每月一次安全衛生評比，嚴格控制缺失並積極追蹤改善情況。
- 每日至少一次透過主管巡查、安全護具、自主檢查三項安全措施類型，建構安全衛生之工作環境。
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